從積極的角度來(lái)看，小隔間確實(shí)給了我們辦公空間和辦公的獨立性；但是在不斷的發(fā)展更迭中，從小隔間快速過(guò)渡到與快速增長(cháng)的業(yè)務(wù)和熱門(mén)初創(chuàng )企業(yè)相關(guān)的混合空間成為現在人們所追崇的工作場(chǎng)所。
  
  1.創(chuàng )建一個(gè)鼓勵協(xié)作的布局：許多^進(jìn)步的企業(yè)運行在一個(gè)合作文化；當然，小隔間將會(huì )破壞協(xié)作的核心，所以要考慮開(kāi)闊空間，創(chuàng )造合作空間，讓人們聚在一起，交流，合作。
  
  2.創(chuàng )造性和進(jìn)步：現在的一個(gè)熱門(mén)趨勢是用長(cháng)長(cháng)的長(cháng)凳替換柜子，柜臺下面有電纜管理托盤(pán)，而不是電氣面板。也是受歡迎的“舒適的地方”，包括咖啡館和看臺配備電，wifi和屋頂甲板聚集和工作在天氣良好的時(shí)期。
  
  3.優(yōu)先考慮健康和人體工程學(xué)：提供允許和鼓勵員工保持活躍的設置。高度可調節的桌子讓員工可以更加舒適地坐著(zhù)站立，而用經(jīng)典的滾球更換典型的辦公椅則可以提升姿勢。一些辦公室已經(jīng)移動(dòng)了立方體辦公桌甚至阿姆斯特丹輪。
  
  4.關(guān)注你的員工想要什么：過(guò)去，雇主根據業(yè)務(wù)需要創(chuàng )造工作場(chǎng)所，并控制工作流程。然而，現在，雇主正在把員工放在設計過(guò)程中，創(chuàng )造出創(chuàng )造性的工作場(chǎng)所，并將其作為招聘的工具。如果你想吸引和留住^^的人才，那么你需要創(chuàng )造一個(gè)能夠擊敗你的競爭對手的工作環(huán)境。